MID-CAREER
中途採用
働く人すべての課題を解決すべく、私たちはより良い求人マーケットを目指して日々挑戦を続けています。
「私たちのチャレンジに一緒に取り組みたい！」という仲間をインディバルでは募集しています。
募集要項
JOBS
職種紹介
自社開発サービスとして全ての作業を内製化。そのため様々な職種の社員が働いています。
CULTURE
社内制度
インディバルでは、快適な労働環境と
よりよいサービス作りを促進するために社内環境や制度を整えています。
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GIB ゴールインボーナス、通称GIB。年間の利益計画の達成率に基づいて支給される旅行補助制度です。 -
リモートワーク制度 タスクやミッションに応じて、月に２回オフィスではなく自宅などで業務を行える制度です。 -
週休３日制度 従業員が週あたり4日勤務（32時間）、週休3日の労働形態を選択できる勤務制度です。 -
評価制度 半年に１度目標を立てて評価されます。進捗や課題は定期的な上長とのミーティングで話し合えます。 -
育休制度 育児期間中、最大で子供が３歳に達するまで休業でき、小学３年生まで時短勤務が可能な制度です。 -
表彰制度 半年に１回、部門や全社で優れた業績や取り組みについて表彰します。
SPECIAL
特別コンテンツ
OFFICE
オフィス
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エントランス -
会議スペース・通称「ファミレス」 -
多目的スペース・通称「バルラボ」 -
執務スペース -
カジュアルに利用できるミーティングスペース「Base」