MID-CAREER
中途採用
よくある質問
- 選考にかかる期間はどれくらいですか？
- 応募～内定までの期間は約2週間～1ヶ月となります。
- 選考プロセスはどうなっていますか？？
- 原則として、書類選考→一次面接（人事＋部門）→適性検査→最終面接（代表取締役） →オファー面談となります。
- 応募書類（履歴書、職務経歴書）は返却してもらえますか？
- 応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品等の個人情報については、 返却いたしかねますので予めご了承ください。
- 面接の時間帯は一般的に何時頃に行われますか？
- 原則、平日10：00～19：00の時間帯で行っています。ご都合がつかない場合は個別に 調整させていただきます。
- 採用に関して問い合わせがあるのですが？
- お問い合わせは、下記にて受け付けております。 なお、選考結果に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。 お問合せ先：idv-saiyou3@indival.co.jp
- 平均年齢、および男女比はどうなっていますか？
- 平均年齢32.2歳、男女比2：1です。
- 仕事の成果はどのように評価されるのですか？
- 6か月単位の目標管理制度を基本としています。 期初に上長とすり合わせの上、自らの目標を設定し、期末にどれだけの成果が得られたのか評価するスタイルです。 年2回の査定結果が、本人の給与・賞与、昇給・昇格に反映されることになります。
- 入社後に研修はありますか？？
- 入社後はオリエンテーションを受講していただきます。 その後、配属先部署でのOJTを中心にじっくりと研修を行います。
- 服装は自由ですか？
- 営業職等、外部の方と接触のある方についてはスーツでの勤務が多いです。その他の職種に関しては、 カジュアルな服装で勤務しています。
- 勤務時間はどうなっていますか？
- 基本的な就業時間は10:00～19:00（休憩1時間）になります。 ただし、職種に応じてフレックスタイム制、裁量労働制による時間管理を行っております。
- 雇用形態について教えてくれませんか？
- インディバルでは、正社員・契約社員の2つの雇用形態を前提として採用活動を行っております。 契約社員には正社員登用制度を用意しており、正社員へのキャリアアップも可能です。参考まで に過去2年間に10名超の登用実績がございます。