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MID-CAREER

中途採用

DESIGNER
インディバルのデザイナー

インディバルでは、スピーディかつユーザーファーストなサービスを創るため、デザイン、エンジニアリングを100%自社で行なっています。社内でモノづくりが完結するため自分のアイデアも実現しやすく風通しの良いコミュニケーションが特長です。
各サービスのデザイン・コーディング業務や、ユーザビリティテストなどからの課題抽出、ABテストによるサービス効率の改善、アプリのUI設計やUXデザインなど業務は多岐にわたります。

効果測定まで行なっているので、本当に効果の良いクリエイティブをユーザーの近くで体感することができます。実際にユーザーの声を聞いたり数値データなどからユーザーエクスペリエンスを高めるための取り組みも行なっています。また、企画の提案や調査、設計まで職種の境を超えて裁量を持って働くことができる環境です。

インディバルのデザイナー

WORK
デザイナーの業務領域

デザイナーの業務領域 デザイナーの業務領域

どの分野のスキルを高めていくかは、
本人の資質と興味の方向性次第!

WORKFLOW
デザイナーの仕事の流れ(一例)

  • ディレクターより案件の
    概要説明を受ける

    デザイナーがディレクターを兼ねることも。サービスの上流部分に関わるチャンス。

  • 案件によっては事前調査
    を実施

    ユーザーインタビューなどの定性調査、ペルソナ作成、アクセス解析などを実施し、プロダクトの方向性を見定めます。

  • 目的や効果を意識し、
    UI設計

    ワイヤーフレーム作成やプロトタイプでの検証など、デザイン作業前の設計図作りを行います。サイトのクオリティに関わる重要な作業です。

  • デザインカンプを作成

    モバイルやレスポンシブデザインなど、コーディング作業も視野に入れて設計します。PhotoshopやIllustrator、Sketchなど利用ツールは各人によって様々。

  • HTML+CSS(JavaScript)
    コーディング

    デザイナーがコーディングも担当するので、自由度の高いデザインが可能。新しい技術・ツールも積極的に導入しています。

  • 効果測定・デザイン検証

    様々なパターンをテストし、より効果の高いUIを探り、サービスを磨き上げていきます。効果がダイレクトにわかるから、やりがいも十分。

MERIT
インディバルのデザイナーの魅力

  • 自社のサービスを育て、磨き上げていく楽しさ

    インディバルのような事業会社のインハウスデザイナーは、一つのサービスに長期的に関わっていくことになります。サービスの特長やボトルネックを見極め、UI改善や導線設計を見直して、恒常的にブラッシュアップしていきます。
    訪問数や応募数などの形でユーザーのリアクションをダイレクトに感じられるので、愛着をもって業務に携わることができます。

  • 企画提案・調査・設計まで主導して行える裁量性の高さ

    本人の意向さえあれば、デザイナーが主導して新たな企画・プロジェクトを立ち上げることもできる自由度の高い社風です。
    自分の興味の方向に合わせてキャリアプランを考えていくことができます。

  • 業務時間を使ってスキル向上のための学習を行える

    業務に直接関係のない技術・知識の習得も業務時間内に行うことが認められています。
    社内でも有志による勉強会・技術共有会・社員によるブログ執筆など技術向上への取り組みが積極的に行われています。

  • 最新技術・ツールを積極的に導入

    最新のモード、テクニック、ツールを積極的に取り入れ、時代に取り残されない先端的なプロダクトを生み出すために情報のインプットは絶えず行っています。
    また、弊社デザイナーは「新しもの好き」が多く、面白そうなネタは自然と共有されるという土壌が整っています。

CAREER
キャリアパス

キャリアパス キャリアパス

一定の経験を積んだ後は、専門性を極め技術面から組織に貢献する「エキスパート職」と、
チームをマネジメントする「マネジメント職」の2つのキャリアパスをご用意しています。

PERSONALITY
求める人物像

  • 探究心が旺盛で、主体的に動くことができる方
  • 自社サービスのデザインをしたい方
  • インターネット、Webサービスが好きな方
  • 新しいものが好きな方
  • ユーザーファーストなモノづくりをしたい方
  • 歓迎するスキル
  • Photoshop、Illustrator、Sketchなどの操作
  • ウェブサイトのデザイン経験
  • HTML/CSSでのコーディング経験

ENTRY
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